D.A.F.O.
Reflexiones sobre el modelo de participación de los niños, niñas y adolescentes (NNA) centrándote en el ámbito que mejor conozcas: MI MUNICIPIO
DEBILIDADES
-No existe el conocimiento de la importancia de la participación NNA
-Primar otros asuntos municipales
-Requiere una gran dedicación de tiempo
-No existen lugares de reunión para adolescentes
-No existen lugares de juego por las tardes para niños en invierno, tipo ludoteca.
-La Biblioteca en la actualidad no funciona.
AMENAZAS
-Cambios de gobierno que no tengan los mismos criterios cada 4 años
-Inestabilidad laboral del equipo que lo fomenta de educación familiar
-Prejuicios y resistencias de la gente
FORTALEZAS
-Un pueblo pequeño
-Gente joven y con ganas, responsable del área de política social
-Gente joven y con ganas de hacer cambios en la educación familiar
-Equipo muy competitivo
-Existencia de un Plaza mayor donde se producen las reuniones
-Existencia de posibilidades de recibir positivamente nuevos modelos de participación
OPORTUNIDADES
-Existencia de recursos humanos para llevarlo a cabo
-Este curso formativo que encarrila actuaciones
-Existencia de recursos materiales
Reflexiones sobre el modelo de participación de los niños, niñas y adolescentes (NNA) centrándote en el ámbito que mejor conozcas: MI MUNICIPIO
DEBILIDADES
-No existe el conocimiento de la importancia de la participación NNA
-Primar otros asuntos municipales
-Requiere una gran dedicación de tiempo
-No existen lugares de reunión para adolescentes
-No existen lugares de juego por las tardes para niños en invierno, tipo ludoteca.
-La Biblioteca en la actualidad no funciona.
AMENAZAS
-Cambios de gobierno que no tengan los mismos criterios cada 4 años
-Inestabilidad laboral del equipo que lo fomenta de educación familiar
-Prejuicios y resistencias de la gente
FORTALEZAS
-Un pueblo pequeño
-Gente joven y con ganas, responsable del área de política social
-Gente joven y con ganas de hacer cambios en la educación familiar
-Equipo muy competitivo
-Existencia de un Plaza mayor donde se producen las reuniones
-Existencia de posibilidades de recibir positivamente nuevos modelos de participación
OPORTUNIDADES
-Existencia de recursos humanos para llevarlo a cabo
-Este curso formativo que encarrila actuaciones
-Existencia de recursos materiales
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